自動化が過重労働を生むときのチェックポイント

対象別の要点

• 経営層: 生産性と負荷を同時に管理する視点。
• 現場管理職: 監督負荷の分散設計。
• 非エンジニア担当者: 相談先と基準の明確化。

結論：自動化は「負荷の移動」を生む

作業が減っても、判断や監督の負荷が増えれば、現場は疲弊します。

過重労働を生むサイン

• 例外対応が増えた
• 判断の責任が一部に集中
• 相談や確認が増えている

防ぐための設計

1. 例外対応を標準化

属人化をなくし、判断基準を共有します。

2. 監督負荷を分散

AIの出力を1人で監督する構造は避けます。

3. 成果と負荷を同時に測る

生産性だけでなく、残業やストレス指標も追います。

まとめ

自動化は負荷の移動を生みます。例外対応の標準化と監督負荷の分散、成果と負荷の両方を測ることが、過重労働を防ぐ鍵です。